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    （名解）動機

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    托馬斯的沖突管理二維模式中的二維是：合作性

    • A、關心員工
    • B、關心工作
    • C、相互依賴性
    • D、堅持己見性

    構成個體行為動力的是外界推動力和

    • A、制度約束力
    • B、獎勵的推動力
    • C、條件的支持力
    • D、內部吸引力

    常用的群體決策方法有

    • A、頭腦風暴法
    • B、名義小組法
    • C、德爾菲法
    • D、電子會議法
    • E、決策樹法

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